MENTORING KEPALA RUANGAN MENINGKATKAN KEPATUHAN PERAWAT DALAM PENDOKUMENTASIAN ASUHAN KEPERAWATAN
Abstract
Latar belakang: Kepatuhan perawat yang kurang dalam melaksanakan pendokumentasian
asuhan keperawatan masih menjadi fenomena diberbagai rumah sakit di Indonesia. Fenomena
ini tentu memiliki dampak yang negatif baik bagi mutu pelayanan rumah sakit maupun bagi
pasien. Sebagai seorang manajer, kepala ruangan tentu tidak hanya perlu melakukan supervisi
namun perlu juga melakukan mentoring. Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui
hubungan peran mentoring kepala ruangan terhadap kepatuhan perawat dalam melaksanakan
pendokumentasian asuhan keperawatan di Rumah Sakit Islam Palembang. Metode: Penelitian
ini merupakan penelitian kuantitatif dengan metode korelasi melalui pendekatan cross
sectional. Sampel berjumlah 63 orang perawat pelaksana dan 63 buah dokumen asuhan
keperawatan. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak ada hubungan peran
mentoring kepala ruangan dengan kepatuhan perawat dalam mendokumentasikan asuhan
keperawatan (p=0,413). Saran: Kepala ruangan diharapkan mengoptimalkan peran mentoring
agar dapat membantu peningkatan kinerja pelaksanaan pendokumentasian yang dilakukan
perawat.
Kata Kunci : Peran Mentoring, Pendokumentasian, Asuhan Keperawatan
Full Text:
PDFReferences
Allan, H. (2010). Mentoring Overseas Nurses: Barriers to Effective and Non-Discriminatory
Mentoring Practices. Nursing Ethics, 17(5), 603–613.
https://doi.org/10.1177/0969733010368747
Aswar, S., Hamsinah, S., & Kadir, A. (2014). Faktor yang Mempengaruhi Efektifitas
Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Instalasi Rawat Inap Bedah
Rumah Sakit Umum Daerah Andi Makkasau Parepare. Jurnal Ilmiah Kesehatan
Diagnosis, 5(4), 460–466.
Volume 3, Nomor 2, Februari 2019 M. Andika Sasmita Saputra1, Yulastri Arif2, Vetty Priscilla3
Jurnal ‘Aisyiyah Medika | 180
Aziz, A. (2014). Tinjauan Kriminologi Mengenai Malpraktik Medik yang Dilakukan Oleh
Perawat. Jurnal Ilmu Hukum Legal Opinion, 2(2), 1–10. Retrieved from
http://jurnal.untad.ac.id/jurnal/index.php/LO/article/view/5703/4471
Bakri, M. H. (2017). Manajemen Keperawatan, Konsep dan Aplikasi dalam Praktik
Keperawatan Profesional. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Bally, J. M. G. (2007). The Role of Nursing Leadership In Creating a Mentoring Culture In
Acute Care Environments. Nursing Economic, 25(3), 143–149.
Belinda, F., & Haryadi, B. (2014). Mentoring dalam Proses Suksesi Kepemimpinan Bisnis
Keluarga pada PT ABD. Agora, 2(2).
Dermawan, D. (2012). Mentorship dan Perceptorship Dalam Keperawatan. Jurnal Profesi, 08,
–9.
Diyanto, Y. (2007). Analisis Faktor-faktor Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di
Rumah Sakit Umum Daerah Tugurejo Semarang, 1–77.
Gibson, J., Ivancevich, J. M., Donnelly, J. H., & Konopaske, R. (2012). Organizations:
Behavior, Structure, Processes (14th ed.). Boston: McGraw-Hill.
Hidayat, D. R. (2009). Ilmu Perilaku Manusia, Pengantar Psikologi untuk Tenaga Kesehatan
Medis. Jakarta: Trans Info Media.
Hodgson, A. K., & Scanlan, J. M. (2013). A Concept Analysis of Mentoring in Nursing
Leadership. Open Journal of Nursing, 3, 389–394.
https://doi.org/10.4236/ojn.2013.35052
Houghty, G. S., & Siswadi, Y. (2015). Persepsi Mentor dan Mentee Tentang Program
Mentorship. Jurnal Skolastik Keperawatan, 1(2), 1–11.
Huybrecht, S., Loeckx, W., Quaeyhaegens, Y., Tobel, D. De, & Mistiaen, W. (2011).
Mentoring in Nursing Education : Perceived Characteristics of Mentors and The
Consequences of Mentorship. Nurse Education Today Journal, 31(3), 274–278.
https://doi.org/10.1016/j.nedt.2010.10.022
Jakubik, L. D., Eliades, A. B., Gavriloff, C. L., & Weese, M. M. (2011). Nurse Mentoring
Study Demonstrates a Magnetic Work Environment : Predictors of Mentoring Benefits
Among Pediatric Nurses. Journal of Pediatric Nursing, 26(2), 156–164.
https://doi.org/10.1016/j.pedn.2010.12.006
Jaya, K. (2015). Mentoring Budaya Organisasi Oleh Manajer Keperawatan. Jurnal
Manajemen Keperawatan, 2(2), 94–102.
Jayanna, K., Bradley, J., Mony, P., Cunningham, T., Washington, M., Bhat, S., … Avery, L.
(2016). Effectiveness of onsite nurse mentoring in improving quality of institutional
births in the primary health centres of high priority Districts of Karnataka, South India: A
cluster randomized trial. PLOS ONE, 11(9), 1–18.
https://doi.org/10.1371/journal.pone.0161957
Volume 3, Nomor 2, Februari 2019 M. Andika Sasmita Saputra1, Yulastri Arif2, Vetty Priscilla3
Jurnal ‘Aisyiyah Medika | 181
Kemenkes, M. K. R. I. Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor
/MENKES/PER/XI/2009 Tentang Standar Kompetensi Pejabat Struktural Kesehatan
(2009). Republik Indonesia.
Lait, J., Suter, E., Arthur, N., & Deutschlander, S. (2011). Nurse Education in Practice
Interprofessional Mentoring : Enhancing Students ’ Clinical Learning. Nurse Education
in Practice, 11(3), 211–215. https://doi.org/10.1016/j.nepr.2010.10.005
McSwain, A. M. E. (2011). Perceived Mentoring Responsibilities of Charge Nurses, The
Nursing-Unit Frontline Leaders: A Phenomenological Study. University of Phoenix.
Meivinia, L. (2017). Ketidakpatuhan. Retrieved from
https://www.coursehero.com/file/p23gmup/80-DEFINISI-Ketidakpatuhan-Tindakanpenghilangan-
atau-tindakan-kejahatan-oleh/
Natasia, N., Loekqijana, A., & Kurniawati, J. (2014). Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan
Pelaksanaan SOP Asuhan Keperawatan di ICU-ICCU RSUD Gambiran Kota Kediri.
Jurnal Kedokteran Brawijaya, 28(1), 21–25.
Norwood, A. W. (2010). The Lived Experience of Nurse Mentors: Mentoring Nurses in The
Profession. University of Missouri-Columbia.
Nurman, M. (2013). Faktor - Faktor yang Berhubungan Dengan Pendokumentasian
Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Bangkinang, 19, 1–13.
Nurseto, I. D., Sukesi, N., & Wulandari. (2014). Pengaruh Kepuasan Perawat Terhadap
Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD
Ambarawa, 1–10.
Nuryani, D., & Hariyati, R. T. S. (2014). Pengetahuan dan Sikap Perawat Terhadap
Kelengkapan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Rumah Sakit H Jakarta, 1–9.
Pelan, V. (2012). The Difference Between Mentoring and Coaching. Talent Management
Magazine, 34–37.
Potter, & Perry. (2010). Fundamental Keperawatan (7th ed.). Jakarta: Salemba Medika.
Prabowo, T. (2017). Dokumentasi Keperawatan. Yogyakarta: Pustaka Baru Press.
Pribadi, A. (2009). Analisis Pengaruh Faktor Pengetahuan, Motivasi, dan Persepsi Perawat
Tentang Supervisi Kepala Ruang Terhadap Pelaksanaan Dokumentasi Asuhan
Keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Kelet Jepara Provinsi Jawa Tengah.
Universitas Diponegoro, Semarang, Indonesia.
Priyadi, G. (2012). Panduan Audit Sistem Mutu. Jakarta: Bumi Aksara.
Purwanti, E. D. (2012). Kelengkapan Dokumentasi Asuhan Keperawatan dan
Karakteristiknya Pada Pasien Rawat Inap Dewasa Non Kebidanan Di Rumah Sakit Haji
Jakarta. Universitas Indonesia, Jakarta, Indonesia.
Volume 3, Nomor 2, Februari 2019 M. Andika Sasmita Saputra1, Yulastri Arif2, Vetty Priscilla3
Jurnal ‘Aisyiyah Medika | 182
Rapar, R. A., Kundre, R., & Kallo, V. (2018). Hubungan Kepuasaan Kerja Perawat dengan
Pelaksanaan Pendokumentasian Keperawatan di Rumah Sakit GMIM Pancaran Kasih
Manado. E-Jurnal Keperawatan (e-Kp), 6(1).
Sandra, R., Sabri, R., & Wanda, D. (2012). Analisis Hubungan Motivasi Perawat Pelaksana
dengan Pelaksanaan Pendokumentasian Asuhan Keperawatan di Ruang Rawat Inap
RSUD Pariaman.
Specht, J. A. (2013). Mentoring Relationship and The Levels of Role Conflict and Role
Ambiguity Experienced by Novice Nursing Faculty. Journal of Professional Nursing,
(5), 25–31. https://doi.org/10.1016/j.profnurs.2013.06.006
Sulung, N. (2016). Efektifitas Metode Preseptor dan Mentor dalam Meningkatkan
Kompetensi Perawat Klinik. Jurnal Ipteks Terapan, 9(2), 224–235.
Triyoga, A., & Dewi, P. A. K. (2015). Pelaksanaan Dokumentasi Keperawatan di Instalasi
Rawat Inap Rumah Sakit Baptis Kediri. Jurnal Penelitian Keperawatan, 1(2), 155–164.
Utami, I. (2017). Ketidak Patuhan. Retrieved June 26, 2017, from
https://www.scribd.com/document/336893143/ketidakpatuhan
Widyaningtyas, K. S. (2010). Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kepatuhan Perawat
Dalam Pendokumentasian Asuhan Keperawatan, 1–10.
DOI: https://doi.org/10.36729/jam.v3i2.171
Refbacks
- There are currently no refbacks.
